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“Estoy asqueada”: reclutadora de personal llora porque nadie va a las entrevistas de trabajo

Una reclutadora desesperada, lágrimas de impotencia y candidatos que se desvanecen en el aire. En un emotivo video viral, Adriana Tijuana, madre y trabajadora freelance en Tijuana, Baja California, revela su angustia al enfrentar la creciente irresponsabilidad de los solicitantes de empleo. ¿Qué la llevó al borde del colapso?

Adriana Tijuana, una dedicada reclutadora de personal y madre de familia que trabaja desde su hogar en Tijuana, ha expresado abiertamente su frustración y descontento a través de sus redes sociales. Su desilusión proviene de la creciente irresponsabilidad de los candidatos que solicitan empleo en las vacantes que ella oferta.

En un conmovedor video que se ha vuelto viral, Adriana rompió en lágrimas al revelar que ninguno de los candidatos a las entrevistas de trabajo que había programado se presentó. Esta situación desgarradora ilustra los desafíos que enfrenta Adriana en su labor como reclutadora. “Es un martirio trabajar reclutando gente, de verdad. Cada día está peor la gente, súper irresponsables, no llegan”, lamentó Adriana en el video que ha conmovido a miles.

Recientemente, Adriana había organizado cuatro entrevistas, con la confirmación de todos los candidatos para asistir. Sin embargo, ninguno de ellos cumplió con su compromiso. “Todos confirmaron y todo y hoy no llegaron, ni uno, ni dos, no llegó ninguno. Estoy incrédula es la palabra, harta y asqueada es otra, no puedo creerlo”, expresó Adriana visiblemente abrumada por la situación.

@helloadrianatijuana Lo que ya no queremos callar los reclutadores ✊🏻 #quehartazgo #irresponsabilidad #reclutamiento #recursoshumanos #cambiodeprofesion #yano ♬ original sound – HelloAdrianaTijuana

La historia de Adriana se vuelve aún más impactante al considerar que es una madre divorciada, encargada de la educación de su hijo, lo que la lleva a trabajar como freelance y realizar la selección de personal desde su propio hogar. Además, esta profesión conlleva la dificultad de no recibir compensación económica hasta que el candidato seleccionado se integre a la empresa.

El video de Adriana ha recorrido las redes sociales, acumulando 1.4 millones de reproducciones y más de 65,000 “me gusta”, mientras que miles de usuarios han compartido sus comentarios consternados por la falta de compromiso de los candidatos que ha experimentado. Este evento ha arrojado luz sobre la importancia de la responsabilidad y el respeto en el proceso de búsqueda de empleo, destacando los desafíos enfrentados por personas como Adriana en su lucha por mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.

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