Atraídas por el talento colombiano, cuatro empresas internacionales abrieron procesos de contratación en sectores de tecnología como automatización de procesos, robótica y desarrollo de herramientas basadas en inteligencia artificial.
Hinduja Global Solutions (HGS)
Esta compañaía india, que ha tenido operaciones en Colombia durante ocho años a través de uno de sus socios, decidió en noviembre de 2022 fortalecer su presencia en el país y establecer un centro propio de experiencia del cliente multilingüe en Barranquilla para proporcionar soporte en inglés, español y portugués.
HGS ya cuenta con más de 60 posiciones y anunció 150 nuevas vacantes para ocupar en abril de 2023 en Barranquilla, para operaciones de alcance global, para brindar soporte a clientes de segmentos de logística y consumo, en los que se privilegiará el contar con experiencia de 1 a 2 años en soporte técnico y servicio al cliente.
La compañía tienes planes de nuevas contrataciones a lo largo de 2023.
HGS busca combinar talento de alta calidad con una gama completa de tecnologías personalizables con inteligencia artificial, automatización de procesos y análisis. HGS también es un empleador de elección y promueve la equidad de género, el 50% de los empleados son mujeres.
La nueva operación en Colombia representa consolidar la expansión de la firma india en Latinoamérica y Estados Unidos, al ser una locación estratégica por su condición de plataforma exportadora.
En una segunda fase, y hacia el mes de abril, la compañía abrirá nuevas vacantes para posiciones hibridas, presenciales y remotas.
Los interesados en conocer los requisitos y aplicar a las vacantes pueden contactar a HGS en https://hgs.cx/locations/colombia/ y en las redes sociales de la compañía en Facebook, Linkedin y Twitter.
Tech Mahindra
La también proveniente de India, Tech Mahindra, presente en Colombia desde 2016, proporciona todo tipo de servicios TI en todos los sectores de la economía, aprovechando las tecnologías de próxima generación, incluidas 5G, blockchain, metaverso, quantum computing, ciberseguridad, e inteligencia artificial entre otras, para apoyar los procesos de transformación digital de extremo a extremo para sus clientes, especialmente en ramas como banca y servicios financieros, alta tecnología, salud y servicios profesionales, en los que ha tenido mayor despliegue en el país.
Tech Mahindra adelanta un plan de inversiones en Colombia en la expansión del Centro de Entrega Global en Colombia, y cuenta con vacantes profesionales en perfiles para desarrollo de software (Java, Python), pruebas (manuales y automatizadas, ciencia de datos e ingeniería artificial, DevOps, soporte de infraestructura en la nube (Microsoft Azure, Amazon Web-Services) y on-premise, entre los perfiles se da prelación a candidatos con al menos un nivel B2 de inglés, aunque también hay puestos para no bilingües, para atención del mercado local, en posiciones de trabajo remoto flexible en alineación con las necesidades de sus clientes, incluido un modelo hibrido.
La compañía promueve el desarrollo profesional bajo la agenda “Fit for the Futute” en el que los empleados son capacitados en tecnologías emergentes como 5G, internet de las cosas, seguridad, por citar algunas. Para más información sobre las vacantes y oportunidades laborales contacte a Tech Mahindra en https://www.techmahindra.com/en-in/?f=4108519464
IGT
Otra compañía india presente en Colombia desde 2018 con operación en Bogotá y una expansión a Medellín en 2021, ahora llega a Barranquilla, consolidando sus actividades en el país, en un mercado al que sus voceros describen como estratégico en la región por su vocación de servicio, ubicación estratégica y cercanía a mercados de interés como los Estados Unidos.
La compañía centra sus operaciones en servicios de BPO y desarrollo tecnológico como automatización de procesos, robótica, herramientas basadas en inteligencia artificial, entre otros, para empresas relacionadas con la industria de viajes y turismo como aerolíneas, hoteles, agencias de viajes, etc.), comercio electrónico y tecnología.
La operación de Colombia es la única de la compañía en Latinoamérica que complementa la presente en los Estados Unidos. IGT emplea de forma directa a más de 2.000 profesionales y prevé crear 1.000 nuevos empleos en 2023, para posiciones bilingües en Bogotá, Medellín y Barranquilla. Hay disponibilidad para candidatos en atención al cliente y servicios relacionados con la actividad turística.
Desde el cuarto mes de vinculación, los colaboradores pueden ser promovidos a nuevas posiciones como parte de los planes de carrera de la compañía. Para aplicar y conocer los detalles de las vacantes los interesados pueden dirigirse a https://careers.igtsolutions.com/go/Colombia/8956155/
NTT Data
Esta compañía japonesa contratará más de 950 profesionales en Colombia. NTT Data es la 9ª compañía proveedora de servicios de TI del mundo, con 22.000 millones de dólares de ingresos, 140.000 empleados y presencia en más de 50 países, incluyendo Europa y Latinoamérica.
La firma, con presencia en las principales ciudades de Colombia, incluyendo Bogotá y Medellín, contempla contratar a más de 950 personas en 2023, continuando con su estrategia de expansión también en regiones con potencial de desarrollo, siempre resaltando su fuerte compromiso de ofrecer oportunidades profesionales de calidad al talento colombiano.
En el mercado colombiano, NTT Data cuenta con más de 1.500 profesionales, posicionándose como una organización que define, diseña e implementa estrategias de transformación y soluciones basadas en tecnologías como Metaverso, Cloud, Ciberseguridad, Data Analytics, Hiperautomatización e Inteligencia Artificial, entre otras, para compañías referentes en las principales industrias del país; complemento de lo anterior, se destaca como una compañía que apuesta por la sostenibilidad y desarrollo de políticas de diversidad e inclusión.
NTT Data es considerada una de las mejores empresas para trabajar por TOP Employers Institute 2023, en todas sus operaciones en Latinoamérica, incluyendo Colombia. En dicha acreditación tuvieron en cuenta el entorno de trabajo híbrido y flexible para dar respuesta a las necesidades individuales de las personas, la apuesta de la empresa por la diversidad y la inclusión, el alineamiento entre la estrategia de recursos humanos y el propósito del negocio, sus modelos de atracción y retención de talento y sus propuestas para apostar a la evolución profesional de sus colaboradores.
Colombia, un destino atractivo para empresas de servicios
Colombia se ha consolidado como uno de los destinos más atractivos de la región y del mundo para la localización de servicios globales, por disponibilidad de talento calificado, costos competitivos, ubicación estratégica y por su condición de plataforma exportadora a la región y mercados de interés como Estados Unidos y Europa. También se ha posicionado como el tercer mercado de software más grande de Latinoamérica precedido por Brasil y México.
Para la presidenta de ProColombia, Carmen Caballero, “la llegada de inversión de empresas de base tecnológica contribuye en nuestro propósito del fomento de transferencia tecnológica incorporación de progreso técnico y desarrollo de la capacidad humana. Junto al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, seguimos trabajando en la promoción de las ventajas competitivas del país y de nuestro talento para que más compañías globales escojan a Colombia como locación de negocios con apuestas productivas y de creación de empleos calificados”.
