De acuerdo con Stonewall, esta iniciativa busque en primer lugar fomentar la inclusividad, pero también que se respete el índice de igualdad en el trabajo.
Esta organización genera cada año una tabla de posición de igualdad en la que cada organización se ubica de acuerdo a sus políticas.
Stonewall expresó en un comunicado que las empresas que quieran seguir haciendo parte de esta lista, deberán hacer esta modificación
Además de esto, sugirieron a las empresas agregar pronombres de género a las firmas de correo electrónico, prohibir los baños y vestuarios de un solo sexo, y por último realizar una campaña de cordones arcoíris, distintivos de la comunidad LGBTI+.
Muchos aseguran que el Parlamento no permitiría que se reemplazara la palabra ‘madre’, pero Stonewall sigue presionando hasta a los departamentos gubernamentales, para que adopten estos términos, según informó el Daily Mail.
